Ψηφιακή κάρτα εργασίας ποιοι εξαιρούνται; | Ιούλιος 2024

Man in formal attire reviewing paperwork, holding glasses. Business setting.

Εξαιρέσεις από την Υποχρέωση Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας

Με τη νέα διευκρινιστική εγκύκλιο του Υπουργείου Εργασίας, δίνονται επιπλέον πληροφορίες για την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας και τη διαδικασία υποβολής ψηφιακών ωραρίων μέσω του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ.
Επίσης, αποσαφηνίζεται η λειτουργία της Απολογιστικής Δήλωσης, η οποία τίθεται σε πλήρη ισχύ από την 1η Ιουλίου.

Η νέα εγκύκλιος έρχεται να λύσει απορίες για τις επιχειρήσεις και τους λογιστές σχετικά με το ποιοι εργοδότες υποχρεούνται να εφαρμόσουν την ψηφιακή κάρτα εργασίας και ποιοι εξαιρούνται προσωρινά από το μέτρο.

Εξαιρούνται από την Υποχρέωση Ψηφιακής Οργάνωσης του Χρόνου Εργασίας στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ:

  1. Φορείς του Δημοσίου και Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου ή Ιδιωτικού Δικαίου που απασχολούν υπαλλήλους Ι.Δ.Α.Χ. ή Ι.Δ.Ο.Χ., εφόσον ισχύει το Ενιαίο Μισθολόγιο (ν. 4354/2015, Α176).
    Αυτοί οι φορείς δεν υπάγονται στις διατάξεις για υπερεργασία και υπερωρίες (άρθρο 58, ν. 4808/2021).
    Η εξαίρεση ισχύει και για έργα που χρηματοδοτούνται από ιδιωτικούς ή διεθνείς πόρους, όπως οι Ε.Λ.Κ.Ε.
  2. Ελληνικά Αμυντικά Συστήματα Α.Β.Ε.Ε (ΕΒΟ – ΠΥΡΚΑΛ) και επιχειρήσεις στους κλάδους ενέργειας, πετρελαιοειδών, ορυχείων και ναυπηγείων, όπως ορίζονται ανά ΚΑΔ.
    Ενδεικτικά, εξαιρούνται οι δραστηριότητες επισκευής και συντήρησης πλοίων ή αεροσκαφών, καθώς και λατομεία και συναφείς δραστηριότητες.
  3. Εργάτες γης, αλιεργάτες και εργαζόμενοι σε οικοδομοτεχνικά έργα.
  4. Δικηγόροι με πάγια αντιμισθία.
  5. Επιχειρήσεις με προσωπικό σε τηλεργασία, όπου η φυσική παρουσία στον χώρο δεν είναι σταθερή.
    ➜ Μάθετε περισσότερα για τις υποχρεώσεις τηλεργασίας μέσα από τον οδηγό της ACCTAXIS.
  6. Υποκαταστήματα επιχειρήσεων των οποίων ο κύριος ΚΑΔ εντάσσεται στο σύστημα, αλλά οι δευτερεύοντες κλάδοι (π.χ. ξενοδοχεία, εστίαση, γυμναστήρια) δεν έχουν ακόμα υποχρέωση εφαρμογής.
  7. Μικτές επιχειρήσεις που συνδυάζουν διαφορετικές δραστηριότητες (π.χ. αρτοποιείο – ζαχαροπλαστείο – καφέ – εστιατόριο). Αυτές εξαιρούνται συνολικά από την υποχρέωση ένταξης στο μέτρο μέχρι νεότερης ενημέρωσης.
  8. Επιχειρήσεις με ανενεργό κύριο ΚΑΔ, αλλά ενεργό δευτερεύοντα ΚΑΔ που δεν υπάγεται στο μέτρο, απαλλάσσονται επίσης από την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας.
  9. Διευθυντικά στελέχη και εργαζόμενοι σε θέσεις εποπτείας ή διεύθυνσης, εφόσον έχει υποβληθεί Δήλωση Μεταβολής Στοιχείων Εργασιακής Σχέσης.

Επιπλέον πληροφορίες και υποστήριξη

Η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας αποτελεί βασικό βήμα για τον ψηφιακό μετασχηματισμό της αγοράς εργασίας.
Για σωστή συμμόρφωση με τις απαιτήσεις του ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, οι επιχειρήσεις οφείλουν να ενημερώνονται συνεχώς και να καταχωρίζουν έγκαιρα τα ψηφιακά ωράρια.

Η ομάδα της ACCTAXIS παρέχει πλήρη λογιστική υποστήριξη και ενημέρωση για:

  • τη σωστή εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας,
  • τη διαχείριση μισθοδοσίας,
  • και την υποβολή δηλώσεων στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ.

Για ζητήματα εφαρμογής του μέτρου ψηφιακής κάρτας εργασίας και των εξαιρέσεων επικοινωνήστε μαζί μας

Κάλεσέ μας Τώρα

Τηλ: 📞210 4969038

Κινητό :📞 6980391930

Email: info@acctaxis.gr
Κλείστε Ραντεβού Τώρα

Αποστολή